Activități de team building Qixingyuan: lucrul împreună pentru un viitor mai bun

Pentru această activitate de construire a grupului, am selectat o stațiune cu peisaj pitoresc situat în orașul Huizhou, provincia Guangdong. Dimineața, tot personalul s-a adunat cu anticipare și entuziasm. Această activitate a fost găzduită de șef personal, întregul proces a fost ordonat.
Activitățile sunt colorate și se concentrează pe convergența muncii în echipă și a confruntării competitive. În primul rând, toți angajații sunt împărțiți în cinci grupe pentru antrenamente de extindere, biliard, tenis de masă, remorcher și alte programe care au testat comunicarea și colaborarea și încrederea fiecărei echipe. Sprijinindu-se reciproc în provocare, ei apreciază puterea echipei, înțeleg că numai împreună pot depăși dificultatea. După cum urmează este o provocare cu pedale pentru mai mulți jucători, în care membrii echipei și-au unit forțele pentru a demonstra o cultură corporativă unită. Fiecare aspect al activității încorporează sensul de team building, care le permite angajaților să simtă importanța muncii în echipă în divertismentul lor.
Prânzul este o plăcere a papilelor gustative. Tot personalul a făcut o varietate de specialități culinare, făcând schimb de experiență și sporind înțelegerea și prietenia reciprocă. Astfel de schimburi facilitează, de asemenea, integrarea între diferite sectoare și facilitează o cooperare mai strânsă în viitor.
Activitățile de formare a grupului de după-amiază au fost și mai interesante, cu o varietate de competiții competitive. Escalada, cs, stafete etc., provoaca forta fizica si vointa angajatilor. În ciuda transpirației, fața tuturor era plină de bucurie și mulțumire și au simțit puterea echipei și bucuria victoriei.
Un grătar în aer liber pe timp de noapte este unul dintre punctele culminante ale întregului grup. Stați în jurul cuptorului și bucurați-vă de o seară caldă și de neuitat cu vin gourmet. Diferitele programe prezintă talentele bogate și diverse ale angajaților și îi apropie unul de celălalt.
Acest eveniment de construire a grupului nu numai că adâncește sentimentul dintre angajați, dar îmbunătățește și interacțiunea dintre companie și angajați. Boss a arătat, de asemenea, afinitate și grijă la eveniment, reducând și mai mult distanța dintre lideri și angajați.
Qixingyuan a acordat întotdeauna importanță formării echipei. Această activitate de construire a grupului oferă angajaților o etapă în care să se arate și, de asemenea, promovează dezvoltarea echipei. Credem că în munca viitoare, echipa lui Qixingyuan va fi mai condensată și va contribui mai mult la dezvoltarea întreprinderii.